Політика
- Деталі
-
Економіка
-
14 березня 2018, 16:22
З 1 березня енергетикам області підвищено рівень місячних тарифних ставок та посадових окладів на 15%.
Про це «Сміла.ua» повідомили в ПАТ «Черкасиобленерго».
- Метою підвищення заробітної плати є збереження кваліфікованих працівників та стимулювання їх до ефективної праці, підвищення рівня матеріальної забезпеченості, - наголосив голова правління ПАТ Олег Самчук. – Із зростанням тарифних ставок та посадових окладів, підвищиться заробітна плата працівників, адже надбавка за безперервний стаж роботи в електроенергетиці, інші доплати та надбавки, передбачені колективним договором, нараховуються у відсотках до встановлених ставок та окладів.
Як приклад, директор з управління персоналом Надія Братаніч наводить розрахунок заробітної плати електромонтера та контролера ІІІ групи:
-тарифна ставка - 5350,00 грн.;
-за умови, що стаж роботи в електроенергетичній галузі працівника становить 15 років, стажова надбавка буде - 20% або 1070,00 грн.;
-якщо премія за результатами виробничої діяльності буде - 12% - 642,00 грн.,
В цьому випадку, заробітна плата працівника – 7062,00 грн. на місяць.