Чому у Смілі нову редакцію Статуту громади розробляють без представників громади?

Деталі

08 квітня 2026, 11:36

На сайті міськради повідомили, що розпочались засідання робочої групи з підготовки проєкту Статуту Смілянської міської територіальної громади в новій редакції. Головув на цій нараді перший заступник міського голови Олександр Лисенко.
Зазначають, що учасники засідання обговорили організаційні питання діяльності робочої групи, зокрема визначили порядок її роботи та затвердили орієнтовний графік проведення подальших засідань. Окрему увагу приділили підходам до напрацювання документа, який має відповідати сучасним вимогам законодавства та враховувати потреби громади.
Але на засіданні, як видно з фото, присутні лише посадовці, чомусь жодного представника громади чи громадських організацій немає. На цьому зосередила увагу містян у своєму дописі екоактивістка Ольга Мельник і прокоментувала цитату з сайту СМР. "Окрему увагу приділили підходам до напрацювання документа, який має відповідати сучасним вимогам законодавства та враховувати потреби громади." Як ви враховуєте потреби, якщо представники відсутні, опитування не проводилося?" - запитала пані Ольга.
Тож, якщо робоча група лише почала свою роботу, можливо, в подальший процес розробки все ж будуть долучені сміляни, які мають фахові знання та можуть бути корисними для формування Стратегії.

За результатами засідання членам робочої групи надано відповідні доручення та визначено завдання. Вони стосуються підготовки пропозицій, опрацювання окремих розділів Статуту й узгодження ключових положень майбутнього документа. Свою допомогу Ольга Мельник вже запропонувала: "Такий цікавий збіг саме Статутом займаюся зараз, бо діючий, прийнятий 25 грудня 2001 року, не відповідає багатьом положенням про місцеве самоврядування."
Поки в міськраді зазначили, що слідкувати за ходом роботи та ознайомлюватися з протоколами засідань робочої групи можна на сайті міської ради у підрозділі «Проєкт нової редакції Статуту Смілянської міської територіальної громади» розділу «Про місто».