Під час війни вихідних на Великдень не буде

Деталі

Суспільство

Незабаром, 24 квітня, в Україні святкують найбільше релігійне свято - Великдень. Раніше ми відпочивали на Великдень як мінімум три дні.
А тепер в країні війна...

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ змінив правила трудового законодавства на час війни.
У період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої – п’ятої ст. 67 та ст. 71–73 КЗпП (святкові й неробочі дні).

На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.

Тому чи дотримуватися старих правил і не працювати в понеділок або, якщо є необхідність, вивести людей у понеділок після Великодня на роботу — кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішують у 2022 р. самостійно.

Хоча на сайті Кадровик фахівці пишуть, що "Протягом воєнного стану не застосовуються норми частини 3 статті 67 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136). Ця норма є імперативною й не дає права роботодавцю приймати рішення дотримувати її чи ні, — пояснила Ольга Догадіна, керівник групи експертів MCFR Кадри. Тож залишити 25.04.2022 вихідним не можна. Відповідно норма робочого часу у квітні збільшиться.

Пані Ольга наголосила, що КЗпП не передбачає можливості для роботодавця оголошувати додаткові вихідні на свій розсуд.

• < Попередня
• Наступна >