Депутати розбирались, чому у деяких службовців по 200% премії

Деталі

Суспільство

У міській раді продовжує роботу бюджетна комісія з планування коштів на 2020 рік. У ході засідання члени бюджетної комісії цікавились розмірами преміального фонду, який виплачувався службовцям різних рівнів.
Депутат Роман Хоменко навіть зачитав визначення, що таке премія. Премія (від латин. praemium - нагорода, винагорода) - грошова сума, що виплачується понад основну заробітну плату, як стимулювання та заохочення за успішну трудову діяльність.
Премія - основний, найбільш ефективний стимулюючий виробничу, підприємницьку, торговельну або комерційну діяльність вид додаткової, понад основну, заробітної плати, яка виплачується за поліпшення основних показників колективної та індивідуальної праці. Що такого зробили особливого для Сміли окремі керівники, які отримували понад 100% премії? Та ще й щомісячно!
Наприклад, перший заступник міського голови отримував 170% премії та матеріальну допомогу. Як нараховувалися ці премії і допомоги – невідомо. Все робилося за зачиненими дверима. І це у той час, коли всі інші працівники отримували не більше 30-40% премії.
Щоправда, виконуючий обов’язки міського голови отримував також чималу премію у 200%, яку призначили йому депутати рішенням сесії і воно є обов’язковим до виконання. Та члени бюджетної комісії відхрестились від відповідальності за прийняття даного рішення, мотивуючи тим, що начебто за нього не голосували.
У директора міського будинку культури і головного бухгалтера премія 150%, а у БК ім..Т.Шевченка – по 80%. Депутати цікавились, чому такі різні премії у директорів. Начальник відділу культури пояснювала, що у МБК щодня проходять заходи, такі премії працівники отримали лише раз – до Дня працівників культури.
Отак детально і прискіпливо члени бюджетної комісії аналізували видатки у всіх відділах.
У цілому лише преміальний фонд у 2019 році складав 8,5 мільйонів гривень. Депутати хочуть скороти кількість премій службовцям, щоб вивільнити кошти на розвиток міста. Але чи їм вдасться це зробити – побачимо.

• < Попередня
• Наступна >