Афіша

У місцях позбавлення волі для експерименту з персоналом працюватимуть капелани

Деталі

Суспільство

30 серпня 2020, 10:36

Люди, які працюють у місцях позбавлення волі, ледь не щодня стають свідками критичних ситуацій за участі злочинців. Вони стикаються з ризиками асоціальної та протиправної поведінки, негативним впливом специфічних умов служби на свою психіку та здоров’я. Постійний контакт з кримінально зараженими особами небезпечний потраплянням під їх негативний вплив. Таку роботу витримують не всі працівники: трапляються самогубства, асоціальна поведінка в різних проявах. Усе це спричинено певною професійною деформацією, проте жодним чином не позбавляє таких працівників підвищеної особистої, соціальної та юридичної відповідальність.
Точно зрозуміло одне – людям, які працюють у місцях позбавлення волі, бракує фахової моральної підтримки, зокрема з боку капеланів. Про це йшлося на зустрічі керівництва Державної кримінально-виконавчої служби України з лідером громадського формування «Капеланський патруль», старшим капеланом Ярославом Малько.
Українська пенітенціарна система ніколи не мала досвіду роботи з капеланами. У розвинутих країнах подібна робота є нормою, тож Україні почати аналогічну практику ніколи не пізно. Завдання капелана – надавати душпастирську опіку, при цьому не поводити себе як релігійний наставник. Капелан — це не про релігію, це – про психологічну допомогу.
Так, найближчим часом в одній з колоній розпочнеться перша пілотна співпраця капеланів з персоналом. Планується, що це буде установа виконання покарань в центральному регіоні України. У ній буде реалізована нова модель надання морально-психологічної підтримки співробітникам. Буде побудована окрема взаємодія капеланів з тюремним персоналом та організовані спеціальні заходи під час несення служби і в позаробочий час.
У подальшій багаторічній перспективі така співпраця з капеланами пошириться на всі СІЗО, тюрми, колонії України, а також співробітників міжрегіональних управлінь та Департаменту з питань виконання кримінальних покарань. Це підвищить ефективність роботи персоналу та сприятиме ресоціалізації засуджених.

• < Попередня
• Наступна >